◎得意とされている分野
・産業分野でのメンタルヘルス対策
・職場環境改善研修（ハラスメント、人間関係改善等）
・メンタルヘルス不調者への対応（予防、復職時のサポート）
・キャリア形成支援事業（働き方改革、セカンドキャリア形成支援）
◎会員へ一言
～元気な会社は、こころが元気～
現代社会において、「働き方」や「コミュニケーション」の多様な変化（メンタルヘルス対策、ハラスメント問題、ジェンダー環境等々）を求められている中、経営者の方々は試行錯誤して、環境整備にご尽力されていると思います。
また、令和４年４月１日からは、「パワハラ防止法」により「中小企業での対策の義務化」が施行されます。
当社は、企業内での管理経験を持つ、産業カウンセラーや産業保健法務主任者などの専門家が、各々の職場に寄り添ったメンタルヘルス対策、ハラスメント相談等のコンサルティングをお約束します。
社員のこころが健康で“明るい職場づくり”をしてみませんか？
