【得意とされている分野】・同一価値労働同一賃金研究室の在籍経験から、職務給制度の導入の他、関連する人事制度(評価・賃金等)の制度設計を行っております。・介護プランナー(厚労省委託事業)の実績から、育児・介護と仕事の両立支援に取り組んでおります。・ハラスメントコンサルタント資格を保持し、社内研修、相談対応などの企業支援を行っております。
【メッセージ】電子申請の義務化やテレワークの普及など、企業を取り巻く環境はこれからも大きく変化します。弊社では、各企業様の実態に応じて働き方を改革できるように、制度設計や助成金等の支援を行っております。
