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◆第5期 総務担当者向け研修会(2回シリーズ)
開催日時:8月26日(水)・9月2日(水) 両日とも13:30~17:00
開催場所:L’AUBE土浦
テーマ:期待される総務担当者になるための基本と実務
    ~2回シリーズで学ぶ、庶務的総務から経営的総務へ~
講 師:社会保険労務士法人葵経営代表社員 皆川雅彦氏

【内 容】
1.総務部門が期待される役割と業務範囲
 ① 総務部門が期待される役割の変化 ② BCP の必要性
 ③ 3つの業務範囲 ~(1)庶務、(2)経理、(3)人事・労務~
 ④ 定型業務と非定型業務
2.多様な庶務的業務の守備範囲は
 ① 文書管理 ② 備品・設備管理 ③ 社内行事・イベントの管理
 ④ 渉外業務 ⑤ その他
3.人事・労務管理の基本事項
 ① 採用から退職までのフロー ② 雇用契約書の整備
 ③ 労働3帳簿の整備 ~(1)労働者名簿、(2)出勤簿、(3)賃金台帳~
 ④ 就業規則及び付属規定等の見直し・整備
4.ハラスメントへの対応
5.アフターコロナ時代の働き方改革への具体的な対応
 ① アフターコロナ時代の働き方 ② 働き方改革関連法の重要ポイント
 ③ 同一労働同一賃金指針の概要
6.人事制度構築と人材育成の企画
 ① 社内でやるべきことと外部専門家の活用のすみわけ
 ② 賃金制度と人事評価制度との連動
 ③ 人材育成~プラニングから実行、効果検証まで~
7.事例検討